Desarrollo personal y liderazgo
El desarrollo personal y el liderazgo son procesos que pueden ayudar a las personas a reinventarse y mejorar su calidad de vida.
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El desarrollo personal implica adquirir habilidades y conocimientos, mientras que el liderazgo es la capacidad de liderarse a uno mismo y a los demás.
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Algunos aspectos que se pueden considerar para desarrollar el liderazgo y el desarrollo personal son:}
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Conocerse: Reflexionar sobre los objetivos, fortalezas, debilidades y valores
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Mejorar la autoconciencia: Esto puede ayudar a tomar mejores decisiones, construir relaciones más sólidas y ser más eficaz en la comunicación
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Fortalecer la autoestima: Trabajar en la confianza en uno mismo y en la gestión de los pensamientos
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Cultivar el equilibrio emocional: Aprender a relajarse y mantener la calma en situaciones adversas
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Mejorar la comunicación: Comunicarse de manera asertiva
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Buscar oportunidades de formación: Asistir a cursos de liderazgo o buscar un mentor
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Ser un buen ejemplo: Conducirse de manera ejemplar
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Establecer objetivos factibles: Definir metas y actuar en base a ellas
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Aumentar las responsabilidades: Tomar más responsabilidades
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Defender los valores éticos: Servir a los clientes y empleados de manera eficaz
Plan de desarrollo personal
Hacer un plan de desarrollo personal es importante por que aumenta exponencialmente tú capacidad de alcanzar la vida que sueñas y conseguir acelerar los resultados.
Actualmente estamos en una época en donde la competencia social personal y laboral esta marcada por el cambio, un cambio que esta alcanzando velocidades vertiginosas; El tiempo en que las modas y las tendencias avanzan son verdaderamente efímeras; Por lo que hacer que nuestro desarrollo personal sea firme en la base y flexible en las formas nos mantendrá estables y actualizados.
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¿Como lo hago?
Empecemos estructurando los primeros pasos que son componentes clave:
1.- Autoevaluación
2.- Establecimiento de Metas
3.- Plan de acción.
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Para tener un equilibrio, luego de identificar cuáles son nuestros ámbitos personales, dividiendo las áreas, reconociendo las responsabilidades y sus beneficios. Debemos tener en cuenta el tiempo determinado que debemos darle dentro de cada día.
Cada área puede equilibrarse de cierta forma en la que no es necesario un tiempo equitativo, siempre y cuando cumplas las actividades que te propones dentro de cada área, todo está bien. Recuerda empezar de a poco para evitar la fatiga o las molestias si no logras cumplir todo a la primera vez.
Puedes trabajar 8 horas, hacer ejercicio 1 hora o 30 minutos, puedes pasar una noche de juegos con amigos o familias, puedes pasar un día libre para avanzar un proyecto personal. Todo dependerá de tu disposición y distribución del tiempo.
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Ambitos
Ámbito Personal
Físico
Mental
Ámbito Profesional
Académico
Laboral
Ámbito Económico
Ámbito Familiar
Ámbito Social
Por mencionar los más importantes.
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Como te mencionamos anteriormente puedes empezar de a poco la idea es que el avance sea a tu ritmo y tus nessidades, puedes utilizar la misma estrucutura en cada uno de los ambitos.
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